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Inverses Headhunting – Outplacement für Manager, Führungskräfte und Spezialisten

Ihre Managementaufgabe ist unser Ziel

Wir bringen Führungskräfte verlässlich mit den Methoden des inversen Headhuntings in eine neue Managementposition. Dafür nutzen wir die Methoden des Executive Search und unseren 20-stufigen Prozess im Interesse der von uns betreuten Manager und steuern so aktiv Ihre Karriere.
Sie sind Manager, Führungskraft oder Spezialist und

 suchen eine neue berufliche Herausforderung,
 planen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere,
 wollen oder müssen sich beruflich verändern oder neu orientieren.

Dann sorgen wir von gps-jobsearch dafür,

 dass auch Sie wie alle unsere Kunden durchschnittlich 10 bis 15 Einladungen zu Erstgesprächen in einem Quartal erhalten
 und aus mehreren Vertragsangeboten wählen können.

Um dies für Sie greifbar zu machen, geben wir Ihnen gerne entsprechende und für Sie passende Referenzen, die Ihnen diese Erfolge bestätigen werden.

Unsere jahrelange eigene Führungserfahrung sowohl in Geschäftsführungspositionen als auch auf Vorstandsebene sowie diverse Mandate in Gremien wie Aufsichtsräten, Beiräten bzw. Verwaltungsräten in namhaften Unternehmen unserer Netzwerkpartner bringen Ihnen praktisch erprobtes Wissen in der Besetzung von Top-Positionen und den zugehörigen Abläufen.

Wir kennen nicht nur die praktische Vorgehensweise, sondern verfügen durch ein von uns über die Jahre aufgebautes Netzwerk über umfangreiche Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Wirtschaft und in verschiedenen Organisationen. Viele der Ansprechpartner unserer Kunden in Gremien wie Aufsichtsräten, Beiräten oder Verwaltungsräten bzw. auf Vorstands- oder Geschäftsführungsebene kennen wir persönlich.

Unser praxiserprobtes Management-Know-how und unser über viele Jahre aufgebautes Netzwerk nutzen wir individuell passend für jeden der von uns betreuten Führungskräfte. So kommen wir zu wichtigen Informationen ‒ ein entscheidender Vorteil für Sie in einem engen und umkämpften Markt für Top-Positionen.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir mit Ihnen, ob eine Zusammenarbeit im Rahmen unseres inversen Headhuntings – Outplacements für Sie sinnvoll und zielführend ist. Wesentlich dafür sind natürlich unsere entsprechenden Kontakte und ob unser 20-stufiger Prozess des inversen Headhuntings auch für Sie geeignet ist und Sie damit rasch in Ihre neue Managementposition kommen.

Professionelles inverses Headhunting für Manager und Führungskräfte in Deutschland Österreich und der Schweiz und vor Ort in Düsseldorf Frankfurt Hamburg München Salzburg Wien und Zürich.

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Öffnungszeiten

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Name
Inverses Headhunting für Führungskräfte Outplacement für Top-Führungskräfte
StrasseBuchberg 67 « Karte
Postleitzahl4863  
OrtSeewalchen  
UmkreisSeewalchen am Attersee  
BrancheJobvermittlung in Seewalchen am Attersee
RegionOberösterreich  
Telefon0664 / 8274817  

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Inverses Headhunting für Führungskräfte Outplacement Die Inverses Headhunting für Führungskräfte Outplacement für Top-Führungskräfte Öffnungszeiten Seewalchen am Attersee können zu Feiertagen wie Karneval, Valentinstag, Ostern (Karfreitag Ostersonntag Ostermontag), Tag der Arbeit und Himmelfahrt abweichen. Wir empfehlen, sich vorher zu informieren, ob es sich um ein lokales Jobvermittlung Seewalchen am Attersee Geschäft handelt. Bei Änderungswünschen zu Erfahrungen und Headhunting Test Bewertung und Erfahrungsbericht von Inverses Headhunting für Führungskräfte Outplacement für Top-Führungskräfte Buchberg 67 Seewalchen am Attersee senden Sie uns eine E-Mail..